Dr. Stephanie Müller-Otto

Systemische Hochschul- und Wissenschaftsberatung aus wissenschaftlicher Praxis

Ich arbeite als systemische Hochschul- und Wissenschaftsberaterin, Coach, Trainerin und Moderatorin im Wissenschaftssystem. Meine Arbeit richtet sich an Hochschulen, wissenschaftliche Einrichtungen und Förderzusammenhänge, die Entwicklungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozesse professionell gestalten wollen.

Ich begleite Personen, Gruppen, Projekte und Organisationen an den Schnittstellen von Wissenschaft, Lehre, Management und Organisation – dort, wo formale und informale Strukturen, laterale Führung, Gremienlogiken und unterschiedliche institutionelle Rationalitäten aufeinandertreffen.

Wissenschaftliche Verortung

Als Sozialwissenschaftlerin und promovierte Psychologin und habe selbst mehrere Jahre in Forschung und Lehre gearbeitet – an Universitäten sowie in wissenschaftlichen Einrichtungen in Deutschland, USA und Spanien. Diese wissenschaftliche Sozialisation prägt meine Arbeit bis heute: ob Karrierelogiken, Bewertungsregime oder organisationale Ambivalenzen des Wissenschaftssystems.

In leitenden Funktionen an Hochschulen habe ich Verantwortung für Personal- und Hochschulentwicklung, Weiterbildung, Studium und Lehre übernommen und dort strukturelle Entwicklungsprozesse konzipiert, aufgebaut und verantwortet. Der Übergang in Beratung, Coaching und Weiterbildung war für mich keine Abkehr von Wissenschaft, sondern eine konsequente Weiterentwicklung wissenschaftlicher Praxis mit Fokus auf Organisation, Führung und Zusammenhänge im Wissenschafts- und Hochschulsystem.

Beratung, Coaching & Weiterbildung

Meine Arbeit verbindet systemische Hochschul- und Wissenschaftsberatung, Coaching, Weiterbildung/Training und Moderation. Diese Formate setze ich nicht isoliert, sondern passgenau kombiniert ein – abgestimmt auf Organisation, Auftrag und Zielsetzung. Ich arbeite:

als Beraterin in Entwicklungs-, Strategie- und Veränderungsprozessen
als Coach für Personen in verantwortungsvollen Rollen
als Trainerin in wissenschaftsnahen Weiterbildungsformaten
als Moderatorin von Entwicklungs-, Entscheidungs- und Reflexionsprozessen

Im Mittelpunkt steht stets das Zusammenspiel von Person, Rolle, Organisation und Struktur.

Professionelle Qualifikationen & Weiterbildungen

Systemischer Coach (Ausbildung zur systemischen Beraterin und Therapeutin, hsi-heidelberg.com)
Systemische Organisationsentwicklerin ( simon-weber.de )
Weiterbildungen in psychodynamischer Therapie (Martin Schulmeister & Konrad Stauss; Wieslocher Institut für systemische Lösungen, wieslocher-institut.com) und hypnosystemischer Therapie (Gunther Schmidt, Milton Erickson Institut Heidelberg, meihei.de)
Weiterbildung als hochschuldidaktische Multiplikatorin (zhb. Zentrum für HochschulBildung, TU Dortmund) Boxtherapeutin (trauma-und-sport.de), Weiterbildungen in körperorientierter Therapie (Martin Schulmeister, Wieslocher Institut für systemische Lösungen, wieslocher- institut.com)
Mitgliedschaften: Deutschen Gesellschaft für Psychologie (dgps.de), Verein Lehre hoch n (lehrehochn-netzwerk.de), FidAR (fidar.de)
Über 10 Jahre Leitungstätigkeit von Abteilungen und Arbeitsbereichen im Bereich akademischer Personalentwicklung, Learning & Development und Studium & Lehre
Über 10 Jahre Erfahrung als systemischer Coach, Moderatorin und Trainerin

Publikationen & Beiträge (Auswahl)

Neben meiner praktischen Arbeit veröffentliche ich zu Themen der Hochschul- und Wissenschaftsentwicklung. Ausgewählte aktuelle Beiträge:

Müller-Otto, S. & Szczyrba, B. (2025). Transformative Wissenschaft als Beruf. Sozialmagazin, 57-65.

Müller-Otto, S. (2025, 25. August). Fragiler Fortschritt. DUZ – Deutsche Universitäts-Zeitung. https://www.duz.de/beitrag/!/id/1763/fragiler-fortschritt

Müller-Otto, S. (2025). Im Austausch. DUZ Wissenschaft & Management, 2, 12–23.

Müller-Otto, S. (2024). Gut gerüstet Projekte leiten: Die Grenzen zwischen Wissenschaft,

Management und Dienstleistung in Hochschulen werden immer fließender. DUZ Wissenschaft & Management, 7(5), 12–16.

Müller-Otto, S. (2023). Zukunft der Lehre. DUZ Wissenschaft & Management, 9, 18–32.

Zusammenarbeit & Netzwerk

Größere Beratungs-, Coaching- und Weiterbildungsprozesse realisiere ich in Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk aus erfahrenen Kolleg:innen aus Beratung, Coaching, Training und Wissenschaft. Die Gesamtverantwortung für Konzeption, Struktur und Qualität liegt dabei bei mir.

Referenzen

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Kontakt

Dr. Stephanie Müller-Otto mail@systemische-hochschulberatung.de